HR Manager (d/m/w) | FinTech Startup

HR & Office Management · Berlin, Berlin
Department HR & Office Management
Employment Type Full-Time
Minimum Experience Mid-level

Auto1 FinTech vereint Finanzlösungen für die Mobility Branche vollständig digital, schnell und unkompliziert. Von unserem Hauptsitz in Berlin und Amsterdam aus, agieren wir seit 2017 erfolgreich in Deutschland, Frankreich und Spanien. Mit unserem Know-how und unserer Erfahrung und der wirtschaftlichen Stärke unserer Investoren und Partner avisieren wir weitere internationale Expansionen.


Du wirst in spannende und herausfordernde HR-Projekte, mit tollen Menschen um dich herum, involviert. Du bekommst den vollen, transparenten Einblick in alle personalrelevanten Themen und hast die Möglichkeit, unsere Kultur und dein eigenes Arbeitsumfeld mitzugestalten. Erste Projekte werden in der Optimierung unseres Learning&Development Bereichs liegen. Ein weiteres Ziel wird zum Beispiel die Entwicklung eines HR Manuals sein. 

Sei dabei! Das ist deine Chance! 😃 



Deine Aufgaben in Voll- oder Teilzeit:

  • Unterstütze und berate unser Team bei der operativen und strategischen Personalarbeit für Berlin und Amsterdam
  • Gestalte die Unternehmenskultur mit, setze neue Impulse und begleite organisatorische Veränderungsprozesse
  • Gewinne neue Talente und übernimm das Kandidatenmanagement sowie das Onboarding 
  • Verantworte das Vertragsmanagement und gewährleiste eine hervorragende Datenpflege (physisch und digital)
  • Übernimm konzeptionelle Arbeit in den Bereichen Development, Recruiting, Benefits
  • Implementiere, optimiere und steuere relevante HR-Instrumente, -Prozesse und -Richtlinien
  • Arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten gehören auch zu deinen Aufgaben sowie die vorbereitenden Lohnbuchhaltung


Dein Profil:

  • Engagement und Begeisterung für die HR-Welt, bspw. zu den Themen digitale HR-Trends und People&Culture
  • Absolute Hands-On Mentalität, dass bedeutet, dass du proaktiv eine Lösung oder ein Lösungsweg findest und Verantwortung übernimmst
  • 2+ Jahre Erfahrung in einem personalbezogenen Aufgabengebiet bevorzugt in einem agilen Umfeld
  • Kommunikationsstärke mit hoher Empathie und Konfliktmanagement Fähigkeiten
  • Exzellentes Selbstmanagement und hohe Selbsterwartung an deine Leistung und Effizienz
  • Idealerweise fortgeschrittene Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und verschiedenen HRIS
  • Ausgeprägte digitale Affinität und vorzugsweise Erfahrungen mit digitalen Aufgaben- und Projektmanagement-Tools
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Niederländisch von Vorteil


Unser Angebot:

Unser Team ist unser höchstes Gut! Es beeindruckt mit seiner Leidenschaft und Motivation. Verschiedene Sprachen, Kulturen und Interessen bereichern unsere tägliche Arbeit. Kommunikation auf Augenhöhe ist eine gelebte Realität in unserer Zusammenarbeit. Wir möchten, dass sich unser Team wohlfühlt und wir langfristig zusammenarbeiten. 💙


  • Arbeite mit einem tollen, hochqualifizierten und inspirierenden Team zusammen 
  • Du hast die Chance, die digitale Welt im Mobilty Financing mitzugestalten
  • Du bekommst Freiheit für Ideen und Gestaltung deiner Arbeitssphäre
  • Leistungsorientierte Startup-Kultur mit kurzen Kommunikationskanälen
  • Familienfreundliche Umgebung, flexible Arbeitszeiten und Remote Working
  • Eine steile Lernkurve in einem internationalen Umfeld während einer spannenden Wachstumsphase
  • Zentrale Anbindung an den öffentlichen Verkehr im Herzen Berlins



Konnten wir deine Neugierde wecken? Das freut uns sehr!

Bitte lade deinen Lebenslauf (und gerne ein Anschreiben) über den Bewerbungslink, mit dem frühestmöglichen Startdatum, hoch.

Wir freuen uns auf deine Nachricht. Vielen Dank im Voraus.

 

Wir schätzen dein Vertrauen und deine Zeit für uns. Nur Mitarbeiter, die direkt am Rekrutierungsprozess beteiligt sind, können deine Daten einsehen.



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  • Location
    Berlin, Berlin
  • Department
    HR & Office Management
  • Employment Type
    Full-Time
  • Minimum Experience
    Mid-level